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距离春节越来越近,"年货"再次成为人们关注的焦点。作为中国传统文化的一部分,"春节年货"►历来备受重视。而企业年货的发放形式及福利商品变迁,也折射出中国企业的发展历程。

从计↖划经济时代整齐划一的米面粮油实物发й放,到改革开±放后货币形式的一系列津贴、补贴,企业年货正从一笔单纯的额外收入逐步升级为员工福利的重要承载。而面〆向未来90后成为职场中坚,这种由企业主导的福利模式越〥来越难以满足员工的诉求。在这一背景下,一种新型的年货模式正悄然兴起。

近日,记者了解到,今年杭州杭港地铁有限公司℅的5000余名∷员工通过微信小程序或二维码直接登陆年货发放平台,在丰富多样的商品池内选择大数据推荐的年货节热销商品,并自定义送货地址送货上门。这种将选择权交还给员工、实①现福利个人定制的年货模式,受到了员工、采购管理人员的一致好评Θ。实现这一改变的背后,△有一个名字叫做"京东锦礼"。

全新"福礼"更多选择更┝便捷

随★着春节临近,很多公司职工都≒带着年货提早回家,而不少地铁员工则逆流而上,为保障春运安全有序而坚守工作岗位。

苏小伟(化名)是杭港地铁的一名员工,至今已经3年没有回家过春节了,为杭州城市轨道交通┐事业贡献着自己的力量。每逢佳节倍思亲๑,他和许多来自全国各地的同事一样,今年依旧不回З家过春节,作▶为"新杭ρ州人"的他特别希望将公司发放的福利与远在他乡的家人分享,共同感受公司的人文关◙怀。杭港地铁首次尝试智能福利模式,与京东锦礼合作进行2020年的年货福利发放,帮助员工给远方的亲人提前寄去新年礼物,体现了杭港地铁┊┋公司尊重、理解、关爱员工的企业文化。

依托京东智能采购技术,双方▣▤▥携手搭建了在线的福利商城,将福利预算以积分形式直接打入员工账┆┇户,员工可以使用手机号登录ч京东锦礼小程序,根据个人偏好和需求,在京东提供的海量年货商品池中选择心仪商品,自由配送到指定地址。

苏小伟今年就选择了一批大龙虾,给家人的年夜饭换换口味。对比传统的年货发放模式,≈苏小伟感慨:Ⅷ"通过京东锦礼平台发放公司福利,什么时间领,领什么,送到什么地址,全部⿵都由自己做主,实在是太方便了。"

技术驱动企业年货模式进化

对∪于Щ京东锦礼带来的福利管理智能化,采购部负责人的感受更加直接:"采购部门始终致力采购质优价优的福利商品,让同事们感受到公司的节日祝福。自从公司引入了京东智能福利平台——京东锦礼,福利品类不仅实现了多样化,在京东物流体系的保障下,福利物品的分发也更为便捷。此外,京东锦⊿礼实现了信息收集、审批、下单◀、§配送、开票全流程的电子化,将▄备货…、仓储、发放等环节全部交由京东完成,Υ使我们的采购管理工作愈发高效。"

京东锦礼从福利管理层面和员工操作层面入手,提升企业♀员工福利满意度。在福利管理层面,京东锦礼为企业决策者提供了大量的数据管理工具,通过京东锦礼¨后台,不仅能够方便生成福利报۩表,还可以对员工对ì福利商品的满意程度进行大数据分析,方便企业决策者对未来的福利方案进行合理】规划;在员工操作层面,京东锦礼为员工提供福╱╲利发放ъ网购化的功能体验,提供积分查询,消费明细,定制发货地址等贴心的大众化网购功能。这样的方式,从方案到执行,从表现到内涵,全面提升员工满意度。

在全球企业管θ理模式日益φ精细化的趋势下,企业级市场已经进入场景服务时代⊿。场景服务时代的核心❤☜,就是要求服务商立足于企业≥管理的不同场景及其对企业』管理场景的深刻理解,整合技术、商品、供应链及其他企业级用户服务的基础设施资源,☠延长对企业场景管理的服务路径,深耕企业场景管理的价值创新,切实助推企业的转型创新。

♠ 编 辑:王鹏